• banner

ጥራት

ዋካንግ አልሙኒየም ሁል ጊዜ በንግድ ሥራዎች ይዘት ላይ ያተኮረ ነው። ከ 20 ዓመታት በላይ ባለው ልማት ላይ በመመስረት በዋካንግ ሠራተኞች ዘላቂ ልማት ለመከታተል ያለውን ፍላጎት የሚያንፀባርቅ “አንድ ኮር ፣ ድርብ ውጤት እና አምስት ዋስትናዎች” የጥራት አያያዝ ሞዴል አቅርቧል።

አንድ ኮር

ባህል እንደ ዋና ሆኖ ዋካንግ “ዓለም አቀፍ የምርት ስም መፍጠር እና የአንድ ምዕተ-ዓመት ዋካንግን መገንባት” የድርጅት ዓላማን ያቀርባል። የመቶ ዓመት ዋካንግን እውን ለማድረግ ፣ የድርጅት ባህል የኩባንያው ነፍስ ለዘላቂ ልማት ነው። የዋካንግ ሰዎች ዋካንግን ብቻ መውረስ እና መሸከም ይችላሉ። በጥሩ የድርጅት ባህል እና ወግ ብቻ ኩባንያው ህይወቱን መኖር እና ወደ ፊት መሄድ ይችላል።

ውጤታማነት እና ጥቅም

ዋካንግ እንደ መመዘኛዎች ቅልጥፍናን እና ጥቅምን በመውሰድ የዋካንግ ሰዎች በእውነቱ ላይ የተመሠረተ ፣ መሬት ላይ እንዲወድቁ እና ሥራቸውን ወደ ታች እንዲሠሩ የሚጠይቁትን “ታማኝነት ፣ ቅልጥፍና ፣ ተግባራዊነት እና ኢንተርፕራይዝ” ዋና እሴቶችን አቅርበዋል። -በሐቀኝነት እና በታማኝነት ላይ የተመሠረተ የምድር መንገድ። የሥራ ቅልጥፍና እና የአሠራር ብቃት የሥራ ቅልጥፍናን ማሻሻል ቀጥሏል።

ዋካንግ አልሙኒየም “አንድ ኮር ፣ ድርብ ውጤት እና አምስት ዋስትናዎች” የጥራት አያያዝ ሞዴል

ውጤታማነት እና ጥቅም

ስትራቴጂካዊ የዋስትና ስርዓትን ፣ የሀብት ዋስትና ስርዓትን ፣ የአሠራር ዋስትና ስርዓትን ፣ የመለኪያ ዋስትና ስርዓትን እና የማሻሻያ ዋስትና ስርዓትን እንደ ዘዴው ይውሰዱ እና አምስቱ የዋስትና ስርዓቶችን በኩባንያው ጂቢ/ቲ 19001 ፣ IATF16949 ፣ ጊባ/ቲ 24001 ፣ ጊባ/ቲ ውስጥ ያዋህዱ። 28001 ፣ ጊባ /ቲ23331 ፣ ደረጃውን የጠበቀ መልካም ምግባር እና ሌሎች የአመራር ሥርዓቶች እና ደረጃዎች ፣ ውጤታማነትን ከፍ ለማድረግ የአምስቱን ዋና የዋስትና ሥርዓቶች ኦርጋኒክ ውህደት ለማሳካት።